En tvist enligt lagen om anställningsskydd (LAS) har avslutats genom en överenskommelse som tingsrätten godkänner. Överenskommelsen innebär att arbetsgivaren ska betala en summa till den tidigare anställde, och parterna bär sina rättegångskostnader själva.
Den fullständiga artikeln innehåller händelseförloppet, domstolens bedömning och utgången i målet, samt en faktaruta med brott, lagrum, påföljd och belopp.