Stockholms tingsrätt dömde Ink Label Group AB till allmänt skadestånd om 10 000 kronor efter att ha brutit mot LAS när en provanställning avbröts i förtid utan tydlig underrättelse. Domstolen konstaterade att arbetsgivaren inte följt reglerna om uppsägningstid och att beslutet i praktiken lett till en otillåten avstängning i den aktuella perioden.
Den fullständiga artikeln innehåller händelseförloppet, domstolens bedömning och utgången i målet, samt en faktaruta med brott, lagrum, påföljd och belopp.