Malmö tingsrätt stadfäster parternas förlikning i ett arbetsrättsligt tvistemål där uppsägningen av en anställd anförts som arbetsbrist. Domstolen fastställer villkoren i förlikningen som slutgiltiga mellan parterna.
Den fullständiga artikeln innehåller händelseförloppet, domstolens bedömning och utgången i målet, samt en faktaruta med brott, lagrum, påföljd och belopp.