Tingsrätten ogiltigförklarade arbetsgivarens avskedande av en lagerarbetare och dömde ut retroaktiv lön samt allmänt skadestånd. Domen innebar dessutom att rättegångskostnader ska ersättas av arbetsgivaren. Överväganden i målet rörde beviskrav vid påstått hot och våld samt frågor om avräkning av inkomster från en annan arbetsgivare.
Den fullständiga artikeln innehåller händelseförloppet, domstolens bedömning och utgången i målet, samt en faktaruta med brott, lagrum, påföljd och belopp.